- التعاون والتفاعل: يجب أن تكون عضوا فعالا في الفريق... عرض المزيد أؤيد أعترض تعليق
التعامل بهدوء وتحفّظ مع الزميل المستفز، وتجنب الجدال معه.
يجب على المديرين الاعتراف بإنجازات الموظفين وتقديرها، ويمكن أن يساعد ذلك على بناء الروح المعنوية وتحفيز الموظفين على القيام بأفضل ما لديهم.
تذكّر دائمًا أنّ الانطباع الذي يأخذه الزملاء عنك سيظلّ معهم حتى وإن تركت عملك. لذلك حاول دائمًا أن تكون في منطقة الأمان ولا تكن طرفًا في أي مشكلة . كلّ ما عليك هو أن تكون شخصًا ودودًا ملتزمًا بالضوابط والحدود اللازمة للتعامل حتى وإن واجهت السلبيات، فهي بالوقت ستتلاشى.
يعكس المظهر الخارجي للموظف صورةً حسنةً عنه وعن الشركة التي يعمل بها، ويجعل التعامل معه من قِبل زملائه مريح، ولا يُسبب الإزعاج لهم، لذا لا بد للموظف من الحرص على ارتداء الملابس الأنيقة والنظيفة واللائقة لبيئة العمل، وكذلك الحرص على الاهتمام بالنظافة الشخصية. [٤]
تمت الكتابة بواسطة: محمد مروان آخر تحديث: ٢٣:١٩ ، ٥ أغسطس ٢٠٢٠ ذات صلة كيفية التعامل مع زميل العمل الحقود
الاحترام من أهم القيم التي يجب أن ننميها من المنزل والمدرسة مع عائلتنا وأصدقائنا وكل من حولنا، إنه الأساس الذي تقوم عليه آداب التعامل مع الاخرين العلاقات بين الناس، وبالتالي من الضروري أن يكون هناك تعايش صحي وأن يكون هناك انسجام داخل المجتمع.
هناك بعض الروائح التي تسبب اشمئزاز الموظفين العاملين معكَ في المكتب، مثل الروائح الصادرة نتيجة: تناول أطعمة تبعث رائحة كريهة، أو نزع الحذاء خلال ساعات العمل، بالإضافة إلى العطور ذات الرائحة القوية، ومن الجدير بالذكر هنا أنَّه لا يُسمح على الإطلاق بتناول الطعام على المكتب.
المتحكّم والمسيطر: هو الزميل الإمارات الذي يُحاول أن يفرض سيطرته على باقي الزملاء، وإعطاء الآخرين انطباعًا بأنّه أكثر معرفة منهم.
يعكس المظهر الخارجي الحسن للموظف صورةً حسنة عنه وعن الشركة التي يعمل بها، كما أنَّ المظهر الخارجي الجيد للموظف يجعل التعامل معه من قِبل زملائه مريحاً وغير مزعج؛ لذا يجب على الموظف أن يكون حريصاً على ارتداء الملابس الملائمة للعمل والأنيقة، والنظيفة، بالإضافة إلى الاهتمام بالنظافة الشخصية.
تجنَّب المشاركة في الأحاديث والمناقشات المتعلقة بموضوعات مثيرة للجدل، وعدم إبداء الرأي فيها.
إنَّ آداب استخدام الهاتف في المكتب هامة جداً؛ لذا عند إجراء المحادثات الهاتفية، أو المحادثات الشخصية، يجب الانتباه إلى درجة ارتفاع الصوت، بحيث يكون منخفضاً لتجنُّب مضايقة أو تشتيت نور الامارات الموظفين الذين يعملون حولك.
أول شيء يجب فعله هو البدء ببعض القيود البسيطة، وكذلك تقييم من هو الموضوع الذي تتعامل معه، في الواقع هناك أطفال معتادون بالفعل على اتباع القواعد وآخرون يتمتعون بحرية أكبر في فعل ما يريدون.
يجب على الشخص التحلي بالصبر وسعة الصدر عند التعامل مع زملائه، وتجنب الغضب والانفعال عند الوقوع في المشاكل التي قد يواجهها خلال عمله، كما يجب مراعاة الاختلاف بين الأشخاص في الطِباع والصفات، والتباين لديهم في سرعة التعلّم وقدراتهم على إنجاز العمل.[٤]